經濟不景氣，油電雙漲之餘，民生用品也跟著漲。台北捷運公司擴大招募新血，在24日舉辦新進人員筆試，需要招募378人，薪資依不同職務類別約為新台幣2萬9千元至5萬2千元不等，卻有6654人搶破頭，預估錄取率不到6%。
北捷表示，因應捷運信義線將在年底通車，人力需求大約有378人，招募試用期間薪資，依不同職務類別約為新台幣2萬6千元至4萬1千元，試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。北捷指出，應考有7619人、實到6654人，到考率約87.32%，錄取率約有5.68%。
台北捷運招募甄試新進人員包括行車、一般及身心障礙類組，包含依法規定額僱用原住民及身心障礙人員，一共29類科，需要378人。北捷表示，29類科包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員、技術員，以及身心障礙類組助理工程員、技術員、站務員等。
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